Ammontare complessivo dei premi

Art. 20, comma 1, del d.lgs. 33/2013

Questi i dati complessivi dei premi erogati, suddivisi per categorie di dipendenti.
Per la differenziazione si rimanda all’apposita pagina.

Anno 2013 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 7.501,11 pari al 100% del risultato massimo.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo.
Ai cinque titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 14.173,99 pari al 100% del risultato massimo. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 49.504,00.

Anno 2014 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 9.195,52 pari al 100% del risultato massimo.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo.
Ai cinque titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 13.951,69 a fronte di un risultato massimo di € 14.206,23. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 48.901,00.

Anno 2015 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 8.550,04 pari al 100% del risultato massimo.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo.
Ai cinque titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 13.920,01 pari al 100% del risultato massimo. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 54.680,74.

Anno 2016 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 8.723,17 pari al 100% del risultato massimo.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo.
Ai quattro titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 12.293,64 pari al 100% del risultato massimo. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 44.554,07

Anno 2017 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 7.514,44 pari al 100% del risultato massimo.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo. Ai quattro titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 12.524,08 pari al 100% del risultato massimo. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 47.924,46

Anno 2018 – Premi erogati
Al Segretario comunale è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 7.901,69 pari al 100% del risultato massimo. Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 6.448,00 pari al 100% del risultato massimo. Ai quattro titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 11.232,38 pari al 100% del risultato massimo. Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 51.004,00

Anno 2019 – Premi erogati
Al Segretario comunale non è stata, ad oggi, ancora attribuita la retribuzione di risultato.
Al Dirigente extra-dotazione organica è stata attribuita una retribuzione di risultato di € 4.836,00 pari al 100% del risultato massimo.
Ai due titolari di posizione organizzativa nel complesso sono state erogate retribuzioni di risultato per complessivi € 6.085,22 pari al 100% del risultato massimo.
Ai dipendenti è stata erogata produttività per complessivi € 58.903,73