Tassi di assenza

Art. 16, comma 3, del d.lgs. 33/2013
La norma dispone che le pubbliche amministrazioni pubblichino trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale. La normativa previgente, come chiarita con circolare esplicativa, stabiliva l’obbligo di pubblicazione mensile.
Nel comune di Rubiera si è applicata tale norma facendo riferimento ai Settori, che, secondo il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, sono le strutture di massima dimensione dell’Ente.
Vengono pubblicati:
– i dati relativi alle percentuali di assenza del personale, individuate rapportando il numero di giorni di assenza complessivi al numero di giorni lavorativi del trimestre di riferimento, non computando i permessi fruiti a ore;
– il dato relativo alla presenza emerge dal rapporto percentuale tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati dal personale dell’ufficio od unità organizzativa (compreso il responsabile) e il numero dei giorni lavorativi del trimestre di riferimento.
Per maggiore chiarezza nei prospetti pubblicati (in formato .pdf) le assenze vengono distinte per tipologie omogenee.

 

Anno 2024 Anno 2023
Assenza personale 1° trimestre 2024 Assenza personale 1° trimestre 2023
Assenza personale 2° trimestre 2024 Assenza personale 2° trimestre 2023
Assenza personale 3° trimestre 2023
Assenza personale 4° trimestre 2023
Anno 2022 Anno 2021
Assenza personale 1° trimestre 2022 Assenze personale 1° trimestre 2021
Assenza personale 2° trimestre 2022 Assenze personale 2° trimestre 2021
Assenza personale 3° trimestre 2022 Assenze personale 3° trimestre 2021
Assenza personale 4° trimestre 2022 Assenze personale 4° trimestre 2021
Anno 2020 Anno 2019
Assenza personale 1° trimestre 2020 Assenza personale 1° trimestre 2019
Assenza personale 2° trimestre 2020 Assenza personale 2° trimestre 2019
Assenza personale 3°trimestre 2020 Assenza personale 3° trimestre 2019
Assenza personale 4° trimestre 2020 Assenza personale 4° trimestre 2019

 

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